队（司）全体干部职工：

为进一步贯彻落实队（司）“24字工作方针”之“讲规矩、树正气，练内功、强实力”，严明劳动纪律，转变“慵、懒、散”作风，提高工作效率，营造积极向上的队风、队纪，经队长（总经理）办公会研究，决定自即日起在全队（司）开展常态化劳动纪律大检查，现将有关事项通知如下：

一、检查对象：机关、后勤工作人员，在队部上班期间的生产经营人员，包括在职在岗员工、合同制员工及部分临时工。

二、检查方式：由纪检、监察、人事、行办、党办等部门人员组成联合检查组，常态化、不定期检查，对员工违反劳动纪律行为详细记录在案，作为奖惩依据。

三、检查内容：迟到、早退、中途脱岗，上班玩手机、玩游戏、吃东西、大声喧哗、做与工作无关的事以及旷工等。

四、作息时间：队（司）全年上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

五、奖惩措施：

（一）奖励

对全年无一次违反劳动纪律行为的员工，通报表扬，并作为评先评优、奖金发放、提拔晋升的参考。

（二）处罚

1、每次检查后，对检查情况进行公示，对违反劳动纪律的员工，通报批评。

2、以月为单位，迟到、早退、中途脱岗每次5分钟内，累计3次内批评教育，累计4次及以上每次扣工资20元；

3、迟到、早退、中途脱岗6-30分钟，每次扣工资50元；

4、迟到、早退、中途脱岗31-60分钟，每次扣工资100元；

5、迟到、早退、中途脱岗61-120分钟，记为旷工半天；

6、每旷工半天扣除1天工资奖金，每旷工1天扣除3天工资奖金；

7、一年累计迟到、早退、中途脱岗10次及以上或旷工1天以上，年度不能考核为优秀。一年累计迟到、早退、中途脱岗20次及以上或旷工3天及以上，在次年评先、评优、评职称、入党、提拔等方面实行一票否决。

特此通知

                                                                                       江西有色地质勘查四队

                                 2017年10月12日